確定申告は必要ですか？またメリットはありますか？
昨年3月末に失業して、現在無職です。失業してから今日までの収入は失業保険だけです。
住宅ローンも支払い中です。よろしくお願い致します。
昨年3月末に失業して、現在無職です。失業してから今日までの収入は失業保険だけです。
住宅ローンも支払い中です。よろしくお願い致します。
働かれていた会社の３月までの給与で源泉徴収（給与から所得税が天引き）されていると思いますので、確定申告して取り戻しましょう。失業保険は非課税です。国税庁のＨＰからでも電子申告できます。住宅ローン減税は計算がややこしいです。（登記持分や連帯債務があると）もし質問者様が昨年３か月分の給与が100万円以内くらいなら、住宅ローン減税を無視して申告しても還付される額には変わりが無いはずです。源泉徴収表を見てください。記載ある源泉徴収税額が還付されます。なにはともあれ一円でも戻してもらうため、申告しましょう。還付申告であれば３月１５日という申告期限は気にせず後でも受付してくれます。いま税務署に行ったら混んでいてタイヘンですよ。
社会保険の認定日。
失業保険が終わり主人の社会保険に入れてもらうため手続きをしました。
1月11日で支給は終わったのですが、認定日が２６日だったので、
それから、手続きをお願いしました。
が、書類が足りないとか、書き方が間違ってるとかで、何度か訂正がかかり時間も掛かりました。
（担当者が別のところにいるので書類が来るのも時間が掛かかります）
1月12日が社会保険の認定日になるものの思っていたのに、
やっともらった保険証を見たら、2月29日になっていました。
おかしくありません？？
書類には1月12日と記入したのに、なぜ全然関係のない2月29日の日付が出てくるのでしょうか？
前は、支給日の翌日にしてくれていたのに・・・・
以前と法律的なものが変わったのでしょうか？
年金・国民健康保険のからみもあり是非分かる方よろしくお願いします。
失業保険が終わり主人の社会保険に入れてもらうため手続きをしました。
1月11日で支給は終わったのですが、認定日が２６日だったので、
それから、手続きをお願いしました。
が、書類が足りないとか、書き方が間違ってるとかで、何度か訂正がかかり時間も掛かりました。
（担当者が別のところにいるので書類が来るのも時間が掛かかります）
1月12日が社会保険の認定日になるものの思っていたのに、
やっともらった保険証を見たら、2月29日になっていました。
おかしくありません？？
書類には1月12日と記入したのに、なぜ全然関係のない2月29日の日付が出てくるのでしょうか？
前は、支給日の翌日にしてくれていたのに・・・・
以前と法律的なものが変わったのでしょうか？
年金・国民健康保険のからみもあり是非分かる方よろしくお願いします。
一般的な話ですが.....
健康保険は遡りで加入しない組合さんが多いみたいですね。
理由は、遡る必要がないからです。
もし、それまでに医者にかかってて一旦全額負担しているとして、保険証を得てから還してもらう予定があるのであれば、これは苦情いって遡ってもらえるよう、頼み込むべきです。
しかし普通は、申請があってから承認するのであって、遡ることの方がイレギュラーであるようです。
しかし、これは健康保険の話です。
３号については、堂々と胸を張って遡りを主張してください。
お金が絡む話ですので。
３号は支給終了日の翌日から認定されるのが常識で、当然遡りの申請をする必要があります。
担当者さん、やり方を知らないのかも知れませんね。
健康保険は遡りで加入しない組合さんが多いみたいですね。
理由は、遡る必要がないからです。
もし、それまでに医者にかかってて一旦全額負担しているとして、保険証を得てから還してもらう予定があるのであれば、これは苦情いって遡ってもらえるよう、頼み込むべきです。
しかし普通は、申請があってから承認するのであって、遡ることの方がイレギュラーであるようです。
しかし、これは健康保険の話です。
３号については、堂々と胸を張って遡りを主張してください。
お金が絡む話ですので。
３号は支給終了日の翌日から認定されるのが常識で、当然遡りの申請をする必要があります。
担当者さん、やり方を知らないのかも知れませんね。
給与所得者の扶養控除等(異動)申告書
今年9月に妻が、失業保険受給のためにいったん夫である私の健康保険の扶養から外しました。
今年の年末調整用の扶養控除申告書には、妻を記載するのでしょうか
今年中に就職が決まっても、扶養内(失業保険と給料合わせても今年の年収は数十万程度です)で働くつもりです
今年9月に妻が、失業保険受給のためにいったん夫である私の健康保険の扶養から外しました。
今年の年末調整用の扶養控除申告書には、妻を記載するのでしょうか
今年中に就職が決まっても、扶養内(失業保険と給料合わせても今年の年収は数十万程度です)で働くつもりです
奥様の今年の給与は合計いくらなのでしょうか？それを万円単位で確定させてください。（数十万円では分かりません）
（失業手当は無関係です。）
補足について
9月までは働いていたのですね？ゼロになるかどうかはそれまでの金額が分からなければ何とも言えません。
また、奥さまは年末調整をしない場合は来年2月に確定申告が必要です。
（失業手当は無関係です。）
補足について
9月までは働いていたのですね？ゼロになるかどうかはそれまでの金額が分からなければ何とも言えません。
また、奥さまは年末調整をしない場合は来年2月に確定申告が必要です。
離職票の退職理由について
来月4月15日に会社都合でアルバイトを解雇されるものです。この退社日は4月15日か5月15日か貴方が決めれて結構ですと言われましたので4月としました。
この退職に関する社長との話では離職理由は会社都合ということで合意しました。しかし、その後、社長が社会保険労務士との話の中で、会社都合の退職は会社の信用問題であるので雇用契約期間満了による退社ということにした方が良いと言われたようです。
社長は、雇用した当初には雇用契約書等を発行しなかったのですが、突然退社前1か月（3月16～4月15日）の期間の雇用契約書を作成し、これに署名捺印するように言ってきました。私は、会社都合の退職ですので今更雇用契約書は必要ないし、これに署名したら会社都合の退職にならないので署名を拒みました。しかし、この書類は退職理由とは関係なく、雇用保険を解約する手続きに使用するので署名が必要であると説明されたので、しかたなく署名捺印をしました。
このような流れにおいて、社会保険関係に詳しい方に質問します。
1.この会社でのアルバイト期間は7か月です。離職理由が解雇などの会社都合の場合、雇用保険被保険者期間が6か月を超えれていれば失業保険の給付が受けられますよね。
2.雇用契約書に署名捺印しても、会社側は離職票を作成しなければならず、この書類には離職理由と本人が確認した署名捺印がなければ、自己都合による退社と記載されていても、これを覆すことは可能ですよね。
3.この会社では、私の承諾なしに給料の振込手数料630円を天引きして給料を銀行に振り込んでいます。これは給料の全額支給という意味では法律（？）に反する行為ですよね。給料明細書と銀行の通帳の記入がありますので、これを証明することは容易です。
この会社でのアルバイトは他の件についても不満だらけでした。退職に際しては円満退社で終わりたかったのですが。
以上の件について、私は労働基準監督署まで出向いて相談をしなければならないのでしょうか？会社での雇用期間の間及び退職してからもこんなトラブルに巻き込まれなければならないのでしょうか？
本当に精神的ストレスが溜まるばかりです。何かいい方法はないのでしょうか？
来月4月15日に会社都合でアルバイトを解雇されるものです。この退社日は4月15日か5月15日か貴方が決めれて結構ですと言われましたので4月としました。
この退職に関する社長との話では離職理由は会社都合ということで合意しました。しかし、その後、社長が社会保険労務士との話の中で、会社都合の退職は会社の信用問題であるので雇用契約期間満了による退社ということにした方が良いと言われたようです。
社長は、雇用した当初には雇用契約書等を発行しなかったのですが、突然退社前1か月（3月16～4月15日）の期間の雇用契約書を作成し、これに署名捺印するように言ってきました。私は、会社都合の退職ですので今更雇用契約書は必要ないし、これに署名したら会社都合の退職にならないので署名を拒みました。しかし、この書類は退職理由とは関係なく、雇用保険を解約する手続きに使用するので署名が必要であると説明されたので、しかたなく署名捺印をしました。
このような流れにおいて、社会保険関係に詳しい方に質問します。
1.この会社でのアルバイト期間は7か月です。離職理由が解雇などの会社都合の場合、雇用保険被保険者期間が6か月を超えれていれば失業保険の給付が受けられますよね。
2.雇用契約書に署名捺印しても、会社側は離職票を作成しなければならず、この書類には離職理由と本人が確認した署名捺印がなければ、自己都合による退社と記載されていても、これを覆すことは可能ですよね。
3.この会社では、私の承諾なしに給料の振込手数料630円を天引きして給料を銀行に振り込んでいます。これは給料の全額支給という意味では法律（？）に反する行為ですよね。給料明細書と銀行の通帳の記入がありますので、これを証明することは容易です。
この会社でのアルバイトは他の件についても不満だらけでした。退職に際しては円満退社で終わりたかったのですが。
以上の件について、私は労働基準監督署まで出向いて相談をしなければならないのでしょうか？会社での雇用期間の間及び退職してからもこんなトラブルに巻き込まれなければならないのでしょうか？
本当に精神的ストレスが溜まるばかりです。何かいい方法はないのでしょうか？
１そうです。
離職理由を解雇にしないのは、厚労省の各種助成金を受給できなくなるからです。
2.3を含め、離職理由、契約書への捺印の強制についても労基署で相談すべき問題です。
離職理由を解雇にしないのは、厚労省の各種助成金を受給できなくなるからです。
2.3を含め、離職理由、契約書への捺印の強制についても労基署で相談すべき問題です。
税金（住民税）を支払わないとどうなりますか？
2ヶ月ぶりに住民票のある実家へ帰省したら、住民税の請求の手紙が届いていました。期限までに支払わないとどうなりますか？金額も大きいので、正直言って今は支払いたくないです。
住民税の請求明細に記載してあった、前年度の収入の金額が、実際自分が昨年度に得た収入の3倍ぐらいの金額で記載してありました。実際の年収が300万円位だとすると、記載してあった金額は900万円位です。私は昨年度の収入をどこかに届出たりした覚えは一切ないのですが、役所側はどのように情報を得ているのでしょう？
昨年は7月まで働いていましたが、その後退職し、退職時昨年度の住民税は一括で納めました。今年4月まで失業保険を受給していましたが、現在は別の会社に就職しています。
ご存知の方はアドバイスをお願いいたします。
2ヶ月ぶりに住民票のある実家へ帰省したら、住民税の請求の手紙が届いていました。期限までに支払わないとどうなりますか？金額も大きいので、正直言って今は支払いたくないです。
住民税の請求明細に記載してあった、前年度の収入の金額が、実際自分が昨年度に得た収入の3倍ぐらいの金額で記載してありました。実際の年収が300万円位だとすると、記載してあった金額は900万円位です。私は昨年度の収入をどこかに届出たりした覚えは一切ないのですが、役所側はどのように情報を得ているのでしょう？
昨年は7月まで働いていましたが、その後退職し、退職時昨年度の住民税は一括で納めました。今年4月まで失業保険を受給していましたが、現在は別の会社に就職しています。
ご存知の方はアドバイスをお願いいたします。
〉税金（住民税）を支払わないとどうなりますか？
延滞金付きで差押えになります。
〉前年度の収入の金額が、実際自分が昨年度に得た収入の3倍ぐらいの金額で記載してありました。
「前年度」ではなく「前年」のはずです。
「収入」と「所得」の区別がついているでしょうか？
あなたが「収入」と思うものはどれを指していますか？
確定申告又は住民税の申告はしましたか？
内容を間違えていませんか？
一度市町村の税務課へ行って詳しく話を聞いた方がいいですね。
延滞金付きで差押えになります。
〉前年度の収入の金額が、実際自分が昨年度に得た収入の3倍ぐらいの金額で記載してありました。
「前年度」ではなく「前年」のはずです。
「収入」と「所得」の区別がついているでしょうか？
あなたが「収入」と思うものはどれを指していますか？
確定申告又は住民税の申告はしましたか？
内容を間違えていませんか？
一度市町村の税務課へ行って詳しく話を聞いた方がいいですね。
家族の転勤に伴う失業について。（失業保険について）
夫の転勤で地方へ行くことになり、私はこの３月で退職しました。
住民票上は夫と同居ですが、私は資格のために通っていた学校が９月ごろまであり、事実上は別居生活になります。
この場合失業保険はもらえるのでしょうか？
・補足・
○私が以前仕事をしていたのは、１年契約の会社だったため、期間の途中で辞めることができず、
やむなく自主退職しました。（扱いとしては、正規社員ではなく、月１６日勤務の非常勤の社員でした。）
○失業後にも、単発（日雇い）での仕事は月１回程度行う予定ですが、「失業認定申告書」を提出すれば、失業保険は貰うことができるのでしょうか？
○失業中の就職活動を行っているという証明はどのような形で提出するのでしょうか？（別居のため、別居先で就職しても意味がないので、就職活動が行うことができません。）
友人から失業保険の件を指摘され、急に心配になりました。
言葉足らずで解りにくい点が多々あるかと思いますが、
どうぞ宜しくお願い致します。
夫の転勤で地方へ行くことになり、私はこの３月で退職しました。
住民票上は夫と同居ですが、私は資格のために通っていた学校が９月ごろまであり、事実上は別居生活になります。
この場合失業保険はもらえるのでしょうか？
・補足・
○私が以前仕事をしていたのは、１年契約の会社だったため、期間の途中で辞めることができず、
やむなく自主退職しました。（扱いとしては、正規社員ではなく、月１６日勤務の非常勤の社員でした。）
○失業後にも、単発（日雇い）での仕事は月１回程度行う予定ですが、「失業認定申告書」を提出すれば、失業保険は貰うことができるのでしょうか？
○失業中の就職活動を行っているという証明はどのような形で提出するのでしょうか？（別居のため、別居先で就職しても意味がないので、就職活動が行うことができません。）
友人から失業保険の件を指摘され、急に心配になりました。
言葉足らずで解りにくい点が多々あるかと思いますが、
どうぞ宜しくお願い致します。
まず基本的な事ですが、雇用保険は「働く意思があり、すぐにでも就職出来る状態の失業者」でないと受給資格がありません。
次に、ご主人の転勤に伴い住民票を移された場合は住民票のある地域を管轄するハローワークでの申請・認定になります。
・補足に関する事
○１年契約の期間途中は問題ありませんが、１年以上の雇用保険被保険者期間はありますか？
ご主人の転勤に伴う住所の変更の場合は「特定理由離職者」として認定される場合は６ヶ月以上の被保険者期間でも可能
○失業認定申告書に記入し正しく申告すれば問題ありません。
○求職活動の範囲はハローワークごとで違いがあります、ハローワークでのＰＣによる求人検索だけでもＯＫな所、求人への応募・面接までやハローワークでの職業相談が必要な所等々色々です（管轄のハローワークで尋ねるしかありません）
但し、求職活動が出来ない・しない、では認定は受けられません。
※雇用保険の受給可能期間は１年間ありますので、９月に同居されてからでも間に合います。
「特定理由離職者」の正当な理由のある自己都合退職なので普通の自己都合のように３ヶ月の給付う制限期間が付く事なく申請から約４週後から手当の支給が始まります、給付日数は９０日（被保険者期間が１０年以上あれば１２０日）ですので９月に申請されても翌年３月まで６ヶ月程あるので、給付日数満了まで基本手当の受給は可能でしょう。
【補足】
申請・説明会のあとは、認定日の最低１回はハローワークへ行く必要があります。
求職活動に関してはハローワークへ行く必要はないのですが、ネットや求人誌等からの応募・面接でもいいのですが、必ずそれを証明するものが必要で、失業認定申告書に応募・面接の会社名・担当部署・担当者・電話番号・採否等について書かなければならず、すべてはハローワークも確認はしませんが、無作為抽出で面接等の事実の確認を行います、それで嘘が発覚すれば不正受給として給付ストップや支給済みの手当の返還等の罰則がありますので正しい申告が必要です。
次に、ご主人の転勤に伴い住民票を移された場合は住民票のある地域を管轄するハローワークでの申請・認定になります。
・補足に関する事
○１年契約の期間途中は問題ありませんが、１年以上の雇用保険被保険者期間はありますか？
ご主人の転勤に伴う住所の変更の場合は「特定理由離職者」として認定される場合は６ヶ月以上の被保険者期間でも可能
○失業認定申告書に記入し正しく申告すれば問題ありません。
○求職活動の範囲はハローワークごとで違いがあります、ハローワークでのＰＣによる求人検索だけでもＯＫな所、求人への応募・面接までやハローワークでの職業相談が必要な所等々色々です（管轄のハローワークで尋ねるしかありません）
但し、求職活動が出来ない・しない、では認定は受けられません。
※雇用保険の受給可能期間は１年間ありますので、９月に同居されてからでも間に合います。
「特定理由離職者」の正当な理由のある自己都合退職なので普通の自己都合のように３ヶ月の給付う制限期間が付く事なく申請から約４週後から手当の支給が始まります、給付日数は９０日（被保険者期間が１０年以上あれば１２０日）ですので９月に申請されても翌年３月まで６ヶ月程あるので、給付日数満了まで基本手当の受給は可能でしょう。
【補足】
申請・説明会のあとは、認定日の最低１回はハローワークへ行く必要があります。
求職活動に関してはハローワークへ行く必要はないのですが、ネットや求人誌等からの応募・面接でもいいのですが、必ずそれを証明するものが必要で、失業認定申告書に応募・面接の会社名・担当部署・担当者・電話番号・採否等について書かなければならず、すべてはハローワークも確認はしませんが、無作為抽出で面接等の事実の確認を行います、それで嘘が発覚すれば不正受給として給付ストップや支給済みの手当の返還等の罰則がありますので正しい申告が必要です。
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